Vill du vara en del av ett företag genom en resa mot digitalisering och effektivisering av kandidatbearbetning, samtidigt som vi utforskar nya möjligheter? Välkommen att söka till NannyNu!

NannyNu (del av Yepstr-koncernen) är ett av Sveriges största barnvaktsföretag sedan över 15 år. Vi är ett prisbelönt bolag som hittills hjälpt över 10 000 familjer runtom i landet. Vårt rykte bygger på förtroende, kvalitet och långsiktiga relationer.

Det som skiljer oss från andra är vårt tydliga fokus på att erbjuda de bästa barnvakterna – och på att bygga starka, hållbara relationer med varje familj.

Som en del av Yepstr har vi dessutom tillgång till ett av Sveriges vassaste tech-team inom automation och AI, vilket ger oss stora möjligheter att effektivisera och förbättra både försäljning och kundupplevelse.

Om rollen

Som rekryteringsassistent ansvarar du för hela rekryteringsprocessen, från ett första samtal till en lojal och långsiktig konsultrelation. Du är en riktig doer och trivs i en miljö med högt tempo och i en koncern med ständig utveckling.

Du kommer att jobba med intressanta kandidater och tar beslut kring vilka kandidater som du anser passar bra som barnvakt inom NannyNU. Detta innebär att du bygger upp vår pool av kandidater och säkerställer att informationen kring kandidaten är up to date. Detta innebär både massrekrytering och specialrekrytering.

Vi jobbar med ett ständigt inflöde av kandidater, du kommer ej behöva sourca kalla kandidater. Förtroende och lyhördhet är två av våra grundpelare där rekrytering spelar en central roll för att kunna presentera de mest lämpliga kandidaten för våra kunder.

Här finns möjligheten att kick-starta din karriär inom rekrytering och HR.

Dina ansvarsområden

• Sköta hela rekryteringsprocessen från inledande samtal, intervju till bakgrundskontroll och referenstagning
• Vara med att bygga och utveckla vår rekryteringsavdelning
• Utveckla och förfina våra arbetssätt så att varje kandidat får en trygg, tydlig och sömlös start hos oss
• Säkerställa att vi har en bra pool med kandidater redo för sina nästa uppdrag
• Bygga och vårda starka, långsiktiga relationer med våra kandidater
• Samarbeta med tech och marknad för att förbättra hela kandidatprocessen

Vi tror att du har:

• Har påbörjat dina studier som personalvetare/HR eller ekonomi
• Erfarenhet av rekrytering är meriterande, men inget krav
• Erfarenhet av sälj är meriterande, men inget krav
• Är van att jobba med telefon som arbetsverktyg
• Stark kommunikativ förmåga, både i samtal och skrift
• En naturlig känsla för struktur och prioritering i en vardag där ingen dag är exakt som den andra
• Erfarenhet av att arbeta med CRM och andra verktyg för uppföljning och kunddialog är meriterande, men ej ett krav
• Flytande svenska och god engelska
• Intresse för digitala verktyg, AI och smartare sätt att jobba med rekrytering och kundrelationer

Hos oss får du:

• En central roll i ett bolag som gör verklig skillnad för familjer varje dag
• Vara med och forma hur vi jobbar med hela rekryteringsprocessen – från första kontakt till lojal kandidat
• En hybrid arbetsmiljö med flexibilitet
• Möjlighet att växa med bolaget – i ansvar, inflytande och påverkan

Plats: Stockholm (huvudkontor vid Globen) + flexmöjligheter

Lön: Timlön enl ÖK

Omfattning: En förväntansbild på ca 40 timmar per månad

Start: Omgående

Vill du vara med på NannyNus tillväxtresa?

Skicka in din ansökan så snart som möjligt – urval sker löpande.