Säljansvarig till Yepstr AB
Nanny.nu söker en operativ säljansvarig i Stockholm. Du driver försäljningen, håller tempot uppe, coachar teamet, rekryterar säljtalanger och leder affären mot fler avslut och tillväxt.
Vill du ta ett operativt ansvar hos Yepstr AB för försäljningen och leda affären framåt med högt tempo och tydligt fokus på resultat?
Yepstr AB söker nu en säljansvarig som vill ta ansvar för den dagliga försäljningen i vårt dotterbolag Nanny.nu. Det här är en roll för dig som trivs mitt i försäljningen, gillar att hålla aktivitet och tempo uppe, och leder genom närvaro.
Du rapporterar till Chief Growth Officer på Yepstr AB och kommer ha möjlighet att komma in i gruppens ledningsgrupp i början av 2027.
Om rollen
Som säljansvarig på Nanny.nu har du ett operativt ansvar för säljverksamheten. Fokus ligger på aktivitet, uppföljning, coachning och resultat. Du leder försäljningen i vardagen, sätter tydliga mål, följer upp teamet och bidrar till att fler affärer går snabbare från första kontakt till avslut.
Rollen kräver att du själv är trygg i kunddialogen och kan kliva in där det behövs. Du ansvarar också för att hitta rätt säljtalanger, få dem snabbt på plats och vässa dem i säljarbetet. Du vet vad som krävs för att någon ska lyckas i en säljroll och hur man får människor att prestera bättre över tid.
Du har även ansvar för att målstyra rekryteringsavdelningen, alltså den del av verksamheten som rekryterar nannys. Det innebär att skapa riktning, följa upp resultat och säkra att också den delen av verksamheten arbetar med tydlighet, tempo och kvalitet.
Rollen är i första hand operativ. För rätt person finns på sikt möjlighet att växa in i ett bredare ansvar.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Leda den dagliga säljverksamheten i Nanny.nu med tydligt fokus på aktivitet, tempo och resultat
Sätta mål, följa upp prestation och coacha teamet mot fler avslut
Vara nära affären och driva egen kundinteraktion 20% av din tid
Identifiera, rekrytera, attrahera och utveckla starka säljtalanger
Arbeta aktivt med sales funnel management för att öka konvertering, korta avslutstider och skapa en mer effektiv säljprocess
Målstyra rekryteringsavdelningen för att säkra tempo, kvalitet och kapacitet i rekryteringen av nannys
För att lyckas i rollen tror vi att du
Har erfarenhet av att leda team i säljintensiva verksamheter
Är van att sätta mål, följa upp aktivitet och skapa tydlighet i vardagen
Är skicklig på att identifiera säljtalanger och bedöma potential
Har erfarenhet av att rekrytera, få på plats och utveckla säljare
Är trygg i kunddialog och förstår vad som krävs för att driva affären till avslut
Har arbetat med sales funnel management och är van att följa affären genom hela tratten
Trivs i en operativ roll med högt tempo, nära uppföljning och stort ansvar
Har ett öga för sådant som bromsar verksamheten och driv att förbättra det
Därför är detta nästa steg för dig
Nanny.nu är i en mycket spännande expansionsfas. Här finns stora möjligheter att lyckas, påverka och göra verklig skillnad. Du får stort stöd från resten av organisationen och kommer in i en miljö där vi vill framåt, hjälper varandra och arbetar nära tillsammans.
Rollen är baserad i Stockholm och kräver närvaro på kontoret. Vi tror på att göra saker tillsammans, med full support av varandra, och att det blir som bäst när vi arbetar nära verksamheten och nära teamet.
Det här får du:
En roll där du får bygga ditt drömsäljteam och skapa förutsättningarna för att lyckas
En säljmodell och -organisation som redan fungerar och går att skala
Ägarskap över hela Nanny.nus affär och säljverksamhet
Ett snabbrörligt och stöttande team på Yepstr som verkligen vill se dig lyckas
Fast månadslön och goda, månatliga provisionsmöjligheter
Vårt kontor är idag i Globenområdet, men kommer i slutet av året vara i centrala Stockholm
Start: så snart som möjligt.
Om Nanny.nu
Nanny.nu är en del av Yepstr AB och hjälper familjer att hitta trygga, handplockade och professionella barnvakter. Vi kombinerar hög servicegrad med stark tillväxtambition och bygger nu vidare på nästa fas i bolagets utveckling.
Ansökan
Låter det här som rätt roll för dig? Skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi går igenom ansökningar löpande.
- Department
- Growth
- Locations
- Globen, Stockholm
Globen, Stockholm
Perks and benefits
-
Skill development 🎓
If you want to accelerate your career and go on a learning journey you've come to the right place.
-
Great colleagues 🫶
We only want to work with people with their heart in the right place. A$$holes aren't welcome, no matter how great they perform.
-
Career growth 📈
Team members who work hard to take us to the top will always be very well taken care of.
-
Social events and celebrations 🥳
Just as we love showing the world what we can do... we also love celebrating when we succeed!
Our Culture
“I have never tried that before, so I think I should definitely be able to do that.”
Doing things we’ve never done before always carries a high risk of failure. Failure paves the way for innovation, because innovation is something we can only learn through a process of trial and error. Some things need to be learned in person (just like on Yepstr) so therefore we often step back and let our colleagues “fail and learn” simply because it’s the fastest way.
Listen like you’re wrong - argue like you’re right.
We're a small team with huge ambitions, every single person is a crucial part of the puzzle and is treated accordingly.